Piano della Performance

Presentazione del Sindaco

Gli obiettivi essenziali che l’amministrazione, in coerenza con il bilancio positivo che si deve formulare sugli esiti della

attività svolta nel precedente mandato amministrativo e delle dimensioni ridotte del comune, possono essere sintetizzati

nei seguenti:

- sostegno alle attività imprenditoriali così da limitare gli effetti negativi della crisi della occupazione e delle attività

produttive;

- miglioramento della vivibilità del paese, sia sul terreno della sicurezza che su quello del decoro e della manutenzione

che su quello dei servizi sociali erogati.

Il perseguimento di tali obiettivi richiede un deciso miglioramento della qualità dell’attività amministrativa: non siamo in

presenza di un tema rilevante solamente per gli addetti ai lavori, ma di un elemento decisivo per lo sviluppo della

comunità e per il raggiungimento delle priorità programmatiche che l’ente sta perseguendo. Per cui l’attenzione a tali temi

costituisce e costituirà un elemento a cui annettere la massima importanza.

Un ulteriore elemento qualificante delle scelte programmatiche è la scelta, in coerenza con il dettato legislativo, ma

anche e soprattutto per intima convinzione, di prestare particolare attenzione alle esigenze di sviluppo della trasparenza

dell’attività amministrativa.

ALLEGATI:

- Delibera G.C. di istituzione (n. 35/2012)

- Piano della Performance comprensivo di tutti gli allegati (Criteri e schede di valutazione)